İnsan Hakları Politikası

PrintPark, insan haklarına saygılı bir iş ortamı yaratmayı ve bu anlayışı yayarak çalışanlarının, müşterilerinin, tedarikçilerinin ve paydaşlarının bilinç ve farkındalığını artırmayı hedeflemektedir. PrintPark, İş Kanunu’nun yanı sıra, Türkiye’nin taraf olduğu Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ile Uluslararası Çalışma Örgütü’nün temel ilkeleri ve ülkemizin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerin gereklerini yerine getirme hususunda en iyi çabayı göstermektedir.

Politikamız;

• PrintPark, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi kapsamındaki temel insan haklarına ve Uluslararası Çalışma Örgütünün Temel İş İlkeleri ve Hakları Beyannamesinde belirtilen; zorla çalıştırma, çocuk işgücü kullanmama, ayrımcılık yapmama, çalışma saatleri ve ücretler, toplu sözleşme ve örgütlenme özgürlüğü gibi ilkelere saygı duyup uygulamayı taahhüt eder.
• PrintPark, Çalışanlarına din, dil, ırk, yaş, renk, milliyet ya da sosyal köken, cinsiyet ayrımı yapmadan eşit fırsatlar sunarak eşit davranmaya özen gösterir.
• PrintPark, Zorla çalıştırmanın tüm şekillerini (çıraklık sözleşmesi, borca karşılık işgücü, askeri işçi, hapishane işçiliği veya köle işgücü ve her türlü insan ticareti dâhil olmak üzere) tolere etmez.
• PrintPark, Çalışanlarına güvenli ve her türlü taciz, istismar, suistimal ya da şiddetten uzak çalışma ortamı sunacağını taahhüt eder.
• PrintPark, Uluslararası Çalışma Örgütünün Temel İş İlkeleri ve Hakları Beyannamesinde ortaya konan çocuk işçi çalıştırmama ilkesi doğrultusunda çocuk işçi çalıştırmayı yasaklamıştır.
• PrintPark, Çalışanlarının kişisel bilgilerinin korunması kapsamında önleyici kurallar uygulamaktadır.
• PrintPark, İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında yasal ve fiziksel şartları sağlayarak gereken önlemleri alıp çalışanlara her açıdan sağlıklı bir iş ortamı sunar. Bu konuya gereken önemi göstererek çalışan bilincini arttırmak için sürekli eğitimler düzenler.
• PrintPark, çalışanlarına, sektöre ve yerel işgücü piyasasına göre rekabetçi ücretler verir. Uygulamalarını ücret, çalışma saatleri, fazla mesai ve yan ödemeler hakkında yürürlükteki yasalara ve iş sözleşmelerine tam bir uygunluk içinde yürütür.
• PrintPark, insanın su kaynaklarına ve güvenli içme suyuna olan ihtiyacına ve uygun sanitasyon ile hem ekosistemlerin hem de toplumların korunmasına saygı duyar. Çevrenin korunması ve çevre bilincinin artırılması için gerekli faaliyetleri yürütür.
• PrintPark, İnsan hakları üzerinde olumsuz bir etkisi oluşması halinde bu etkileri gidermeye çalışır.
• PrintPark, Politika hakkında paydaşların geri bildirim ve görüşlerine önem verir. Politika ile ilgili geri bildirimler, olası Politika ihlalleri ve uygunsuzluklar info@printpark.com üzerinden bildirilmektedir.